Inforte bygger et dedikert team til utvikling av web- og mobilapplikasjoner for kundene våre. Vi skal utvide teamet med .NET/C#-kompetanse, og ser etter en flink utvikler med noen års erfaring. Vi jobber både med interne prosjekter og på oppdrag fra kunder, i team med kollegaer fra Inforte og med folk fra kunder og andre leverandører. Arbeidshverdagen er fleksibel med mulighet for å variere mellom fysisk oppmøte og hjemmekontor. Stillingen krever at du evner å jobbe både selvstendig og i team med andre. Gode kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig, er viktig.
Inforte er et godt etablert Sandefjord-firma som har levert IT-tjenester helt siden 2007. De siste åra har fokuset vært på utvikling av skybaserte applikasjoner for web og mobil. Vi ønsker å ansette personer som involverer seg i oppbyggingen av et dedikert leveranseapparat på dette området. Her får du en unik mulighet til å påvirke hvordan arbeidsplassen din skal være, både faglig og sosialt. Tar du utfordringen?
Primæroppgavene vil være å lage skybaserte backendløsninger og API med forretningslogikk, datalagring, autentisering og sikkerhet. Det kan også bli oppgaver med planlegging av arkitektur, DevOps, CD/CI, systemintegrasjon og frontend-utvikling med mer, avhengig av interesse og tidligere bakgrunn. Det er fint om har med deg noe erfaring fra Azure, autentiseringsløsninger og databaser.
Ønsket kompetanse:
- Minst 3 års erfaring med utvikling i .NET/C#, men gjerne mer
- Minst 3 års høyere utdanning (eventuelt lang relevant arbeidserfaring)
- Erfaring med VCS/Git, smidig prosjektmetodikk og teamarbeid
- Noe erfaring med Azure Services
Fint om du i tillegg har kompetanse på noe av dette:
- TypeScript
- Azure Functions
- DevOps, CD/CI
- Databaser, SQL og NoSQL
- Sikkerhet og autentiseringsløsninger
- Frontend-rammeverk (React, Vue el.l.)
Inforte tilbyr:
- Et personlig og uformelt arbeidsmiljø
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Tilrettelegging for personlig og faglig utvikling
- Involvering i firmaets langsiktige vekst og utvikling
- Samlinger for faglig oppdatering og kompetansedeling
- Sosiale turer og arrangementer
- Kontorbygg med bra fasiliteter
- God pensjonsordning
- Bedriftshelsetjeneste
- Fri kantine